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           职业教育事业部是济南万博体育app官网旗下从事职业教育服务与投资的专业机构。作为中国新职业教育试验的开拓者,培根秉承“育人立业,博爱创新”的经营宗旨,凭借多年来在蓝领服务领域深耕所积累的经验,及长期以来对蓝领职业生涯发展的深度研究,结合中国经济发展过程中对蓝领职业人才的需求方向,探求在现行经济条件及教育现状下最符合蓝领个人发展的职业生涯路径,并以此为依托,力求在蓝领职业生涯的各个阶段,提供最符合其实际需求的教育培训产品。

蓝领职业发展——员工解决方案
职前培训项目 中专高职类专业:计算机操作、电子电工技术、焊工、酒店服务管理、呼叫中心服务等。
   
职中培训项目 班组长培训、商务礼仪培训、沟通技巧培训、人际关系培训、成功学培训、生产安全培训、职业生涯规划。
   
继续教育项目 学历晋升培训(大专、本科、硕士;涵盖自考、成教、远程教育等类别)
职业资格培训(会计资格、人力资源资格、心理咨询等)
语言提升培训(英语、日语、韩语等)
技能晋升培训(办公自动化、AutoCAD2006、机械建筑、工程制图等)

蓝领胜任能力——企业解决方案
蓝领人才储备解决方案
我们可以为企业提供度身定制的人才储备解决方案,包括:订单办学、冠名班、工学结合班。
 
蓝领胜任能力解决方案
班组长培训、商务礼仪培训、沟通技巧培训、人际关系培训、成功学培训、生产安全培训、5S培训。
 
蓝领留任晋升解决方案
帮助实施在职员工教育援助计划,与企业一起共同为解决员工学历提升,专业技能提升等系列问题提出合理可行方案,在增强员工岗位胜任能力的同时,提升员工对企业的忠诚度。

学校持续发展——学校解决方案
教育投资
积极投资职业教育行业,以现代企业制度运营,积极开拓市场,寻求合作伙伴,努力探索职业教育新发展。
 
新专业开发
开发先进、多元、新颖、实用的职业教育用书和实用培训教材与课程,采取“教育专家+企业+学校”的模式,注重培养学生实际应用能力,以顺应“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的中等职业教育改革与发展趋势。
 
联合办学
“2 + 1”办学 即学生入学后前两年在乙方学习,后一年在甲方学习、并到相关企业进行实训。
“1+1+1”办学 即学生入学后前一年在乙方学习,第二年在甲方学校学习,第三年到相关企业进行实训。
“零学费”办学 即学生先免费入校学习;之后一年进行为期一年的半工半读,最后一年回学校就读。
 
教学延伸服务
为有继续学历及专业提升需求的学员,提供周期短、费用低、实用性强的大专、本科等学历提升解决方案。学校可依据学生实际状况,分别选择解决方案。
学员晋升“室内”计划:即学员在中专或职高学习过程中,既已开展部分大专基础课程,在校学习结束后,可在我司外派的企业里工作同时攻读剩余大专课程。
学员晋升“室外”计划:即学员在中专或职高学习结束后,通过我司外派进入企业工作的同时,可攻读大专课程。

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